近幾年，為促進(jìn)?；髽I(yè)安全生產(chǎn)，國家及各地應急管理部門(mén)紛紛發(fā)文要求?；菲髽I(yè)建設“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?；踩a(chǎn)“管理平臺。而人員定位系統作為平臺建設的重要組成部分，越來(lái)越受到企業(yè)及管理部門(mén)的重視，那么，?；a(chǎn)企業(yè)該如何選擇合適的人員定位系統呢？

選擇人員定位系統需要從安全管理需求、成本投入、售后服務(wù)等方面綜合考量：

安全生產(chǎn)需求

所有的人員定位系統都是基于對人員的安全管控，只有契合企業(yè)的管理需求，才能體現人員定位系統的根本價(jià)值。因此，要滿(mǎn)足需求，需要從以下幾個(gè)方面考慮：

01 定位設備安全性能

?；髽I(yè)因性質(zhì)特殊，生產(chǎn)現場(chǎng)往往伴隨高溫高壓、易燃易爆、易腐蝕等危險因素，因此定位設備必須具備較高的防護等級和防爆等級。

02 定位精度

理論上來(lái)講，定位精度越高，人員定位的位置與實(shí)際位置誤差越小，最終呈現的效果也會(huì )越好。但是，實(shí)際應用中，因受現場(chǎng)環(huán)境遮擋、佩戴方式不當等因素影響，定位效果往往會(huì )略打折扣。而且精度要求越高，材料成本以及施工成本也會(huì )隨之增加，因此，不必盲目地追求高精度，企業(yè)根據自身的需求來(lái)選擇合適的定位精度即可。

03 系統實(shí)用性

人員定位系統作為重要的技防管理手段，必須滿(mǎn)足企業(yè)日常管理需求，比如人員實(shí)時(shí)位置監控、異常情況及時(shí)預警、人員歷史軌跡查詢(xún)、區域人員分類(lèi)統計、訪(fǎng)客定位卡集中管理、事故應急救援等，只有深度融合企業(yè)實(shí)際需求，才能發(fā)揮其價(jià)值所在。

04 系統兼容性

人員定位系統必須與其他信息化系統兼容，能夠開(kāi)放數據接口，實(shí)現數據共享。實(shí)現企業(yè)統一的信息化管理，幫助企業(yè)從傳統的管理手段中解脫出來(lái)，才能真正地實(shí)現數字化轉型。

投入成本

滿(mǎn)足管理需求的同時(shí)，成本投入也是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。因此，企業(yè)需要對比材料成本、施工成本以及維護成本等因素，來(lái)選擇綜合性?xún)r(jià)比高的定位產(chǎn)品。

售后服務(wù)是現代企業(yè)選擇產(chǎn)品的重要考量因素，完善的售后服務(wù)可以解決后續很多問(wèn)題，因此，應從產(chǎn)品運維、系統升級、技術(shù)前瞻等方面考慮，選擇較有實(shí)力、售后服務(wù)口碑好的公司。

售后服務(wù)

對于?；髽I(yè)來(lái)說(shuō)，隨著(zhù)數字化建設發(fā)展，人員定位系統的需求越來(lái)越大，人員定位技術(shù)在?；袠I(yè)應用也越來(lái)越廣，選擇一家有實(shí)力的定位廠(chǎng)家，選擇一款合適的定位產(chǎn)品，才能讓系統真正融入到企業(yè)的管理當中，為企業(yè)創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益。

為什么選擇天拓四方

天拓四方積極響應國家號召，服務(wù)?；髽I(yè)安全生產(chǎn)，依托數網(wǎng)星工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)了人員定位系統平臺，針對?；髽I(yè)安全生產(chǎn)提供保障。

該方案可幫助企業(yè)克服傳統室內定位方案設備、施工成本高、難維護、難管理的難題，推出了適合?；髽I(yè)的人員及資產(chǎn)定位系統解決方案，解決了企業(yè)普遍存在的人員位置不可知、人員監管系統效率低、無(wú)可視化智慧監管平臺、危險區域難管控等問(wèn)題。

系統不僅實(shí)現了安全預警、行為審計、危險源檢測、安全生產(chǎn)管理等功能。調度大屏實(shí)時(shí)顯示工廠(chǎng)人員、車(chē)輛定位，調度指揮人員能夠監測實(shí)時(shí)位置分布、特定目標追蹤、歷史軌跡查詢(xún)、特定目標追蹤、歷史軌跡查詢(xún)、巡檢管理。報警功能實(shí)現了闖入報警、超員報警、脫崗報警、滯留報警、靜止超時(shí)報警、隨身一鍵求救。