學(xué)然后知不足，教然后知困；知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。
當中秋與教師節相遇，又會(huì )碰到怎樣的火花？
金秋九月，為提高公司內訓師的綜合培訓能力，對內訓師的貢獻予以肯定和鼓勵，并做好新制度的宣貫與推行工作，在教師節來(lái)臨之際，天拓四方開(kāi)展了第二期內訓師TTT培訓交流會(huì )。
本次會(huì )議邀請了公司現有的講師，以及即將加入內訓師隊伍的候選講師，全體人員學(xué)習TTT授課技巧課程，提升授課效果。
企管及人力資源中心人力資源經(jīng)理對新修訂的《內訓師管理制度》進(jìn)行宣貫，希望通過(guò)管理體系的完善來(lái)提升內訓師隊伍的管理及激勵。
公司領(lǐng)導親臨活動(dòng)現場(chǎng)，為講師們頒發(fā)獎品，代表公司表達了對內訓師們的肯定和期望。
最后，參會(huì )人員對于公司內訓師建設展開(kāi)探討，提出提升改進(jìn)建議。